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東京タワーの足元で本日と明日の二日間、研修をする。
建屋から見えるタワーはど迫力だ。

研修は30代〜40代の世代による
「プロジェクト運営の実践トレーニング」

初対面同士だが、グループに分かれての模擬実習は結構楽しい。
ブレーンストーミングで各人が持ち回りでプロジェクトリーダになって、
メンバのモチベーションを高めるための会話や交渉術について学ぶ。
各々の個性は既に５，６個のタイプに体系化されていて、
そのタイプに最も相応しいモチベーションの上げ方は何が良いのか、
その体系に従って話を進めると、案外、交渉される側は心地よい気分になり、
リーダの言いなりになってしまったりする。
不思議なものだが、今までに無い研修でかなり役に立つと感じた。
明日も引き続き、丸い一日通して演習および実施試験がある。